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皇冠手机投注网:新兴行业的工资上涨有潜力

时间:2020/5/18 18:47:56  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:2019年,城镇非私营单位和城镇私营单位矿山从业人员的平均年薪分别增长11.8%和12.7%。城镇非私营单位和城镇私营单位的制造业从业人员的平均年薪分别增长了8.4%和7.3%。高科技相关制造业和一些短板地区的员工平均工资也迅速增长。在城镇非私营单位中,医药制造业和铁路,轮船,航...
2019年,城镇非私营单位和城镇私营单位矿山从业人员的平均年薪分别增长11.8%和12.7%。城镇非私营单位和城镇私营单位的制造业从业人员的平均年薪分别增长了8.4%和7.3%。

高科技相关制造业和一些短板地区的员工平均工资也迅速增长。在城镇非私营单位中,医药制造业和铁路,轮船,航空航天及其他运输设备制造业的从业人员的年平均工资分别增长了13.0%和10.3%,而从业人员的年平均工资为土地管理业和水利管理业分别增长23.4%和13.3%。

另一方面,与公共服务和消费升级有关的行业的平均工资迅速增长。

随着人民生活水平的提高,文化事业和文化产业发展加快。 2019年,城市非私营单位广播,电视,电影和录音制品,新闻和出版行业从业人员的平均年薪分别增长了13.7%和13.4%。

与居民生活和消费有关的服务业雇员的平均工资继续增加。 2019年,与民生和消费密切相关的汽车电子产品和日用品维修业,居民服务业和邮政业的城镇非民营单位从业人员的年平均工资增长了16.6%,分别为10.8%和10.4%。

从这次发布的数据来看,科学,教育,信息和运输等新兴行业的工资水平显示出巨大的潜力。

数据显示,2019年研究与实验开发支出比上年增长10.5%。在城镇非私营单位中,研究与实验开发,科学技术推广与应用服务以及高等教育从业人员的平均年薪分别增长了15.9%,10.2%和13.2%,高于全国平均工资增长率分别为6.1%,0.4%和3.4%。

孟灿文指出:“创新战略得到深入实施,研发投入不断增加,知识增值的分配政策得到落实,薪酬制度得到了更加灵活的实施。 ,并且从事科学研究和高等教育的员工的平均工资迅速提高。”

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